Trong không khí rộn ràng đón chào Xuân mới – Tết Nguyên đán 2026, Công ty Nhiệt điện Mông Dương đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, đồng thời tích cực thực hiện công tác an sinh xã hội, thể hiện trách nhiệm với cộng đồng và xã hội.
Với quan điểm “Người lao động là trung tâm của sự phát triển”, Ban lãnh đạo Công ty luôn xác định việc chăm lo đời sống, bảo đảm quyền lợi, tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên là nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên. Đặc biệt, trong dịp Tết cổ truyền của dân tộc – thời điểm sum họp, đoàn viên, Công ty càng chú trọng tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, kịp thời động viên, sẻ chia với người lao động và các đối tượng có hoàn cảnh khó khăn.
Nhằm kịp thời động viên cán bộ, công nhân viên có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, Công ty đã tổ chức các đoàn công tác đến thăm hỏi, tặng quà cho các trường hợp đặc biệt trong đơn vị. Những phần quà tuy không lớn về vật chất nhưng chứa đựng tình cảm, sự quan tâm, sẻ chia sâu sắc của tập thể lãnh đạo và đồng nghiệp, góp phần giúp người lao động vơi bớt khó khăn, yên tâm điều trị bệnh, ổn định cuộc sống và tiếp tục gắn bó với đơn vị.
Hình ảnh: Gặp mặt, thăm hỏi tặng quà các trường hợp khó khăn trong Công ty
Bên cạnh đó, Công ty cũng đặc biệt quan tâm đến lực lượng công nhân, kỹ sư, người lao động trực tiếp vận hành sản xuất trong dịp Tết. Do đặc thù sản xuất điện liên tục, không ngừng nghỉ, nhiều cán bộ, công nhân viên phải làm việc xuyên Tết, không có điều kiện sum họp cùng gia đình. Thấu hiểu những hy sinh thầm lặng đó, lãnh đạo Công ty đã trực tiếp đến thăm hỏi, động viên, chúc Tết và tặng quà cho các kíp trực, bộ phận sản xuất.
Những lời động viên chân thành cùng sự quan tâm kịp thời đã góp phần khích lệ tinh thần, tạo động lực để người lao động yên tâm công tác, nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ, bảo đảm vận hành an toàn, ổn định các tổ máy trong suốt dịp Tết.
Song song với việc chăm lo đời sống người lao động, Công ty Nhiệt điện Mông Dương luôn tích cực tham gia các hoạt động an sinh xã hội trên địa bàn, chung tay cùng chính quyền địa phương chăm lo cho các đối tượng yếu thế, góp phần xây dựng cộng đồng ngày càng phát triển, bền vững.
Trong dịp Tết Nguyên đán 2026, Công ty đã tham gia chương trình “Chợ Tết 0 đồng” do Trường Tiểu học Nguyễn Trãi tổ chức, dành tặng những phần quà ý nghĩa cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí hỗ trợ là 22.455.000 đồng. Hoạt động này không chỉ mang đến niềm vui, sự ấm áp cho các em nhỏ trong những ngày đầu xuân, mà còn thể hiện tinh thần trách nhiệm, sự quan tâm của doanh nghiệp đối với sự nghiệp giáo dục và thế hệ tương lai của đất nước.
Hình ảnh: Công ty Nhiệt điện Mông Dương tham gia chương trình “Chợ Tết 0 đồng” do Truongwg Tiểu học Nguyễn Trãi tổ chức
Bên cạnh đó, Công ty đã phối hợp cùng chính quyền địa phương tổ chức thăm hỏi, tặng quà Tết cho các hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Phường Mông Dương và xã Hải Hà, với tổng số tiền gần 40 triệu đồng. Những phần quà thiết thực đã góp phần giúp các gia đình đón Tết đầy đủ, ấm áp hơn, tiếp thêm niềm tin và động lực để vươn lên trong cuộc sống.
Hình ảnh: Công ty Nhiệt điện Mông Dương tham gia tăng quà các hộ khó khăn tại Phường Mông Dương
Ngoài ra, Công ty còn tích cực tham gia hỗ trợ kinh phí tổ chức chương trình văn nghệ “Mừng Đảng – Mừng Xuân 2026” do Phường Mông Dương tổ chức, với số tiền 10.000.000 đồng. Hoạt động này góp phần tạo không khí vui tươi, phấn khởi trong nhân dân, thắt chặt mối quan hệ gắn bó giữa doanh nghiệp và địa phương, đồng thời lan tỏa các giá trị văn hóa tốt đẹp trong cộng đồng.
Thông qua chuỗi hoạt động chăm lo đời sống người lao động và thực hiện an sinh xã hội dịp Tết Nguyên đán 2026, Công ty Nhiệt điện Mông Dương tiếp tục khẳng định vai trò, trách nhiệm của một doanh nghiệp nhà nước trong phát triển kinh tế gắn với bảo đảm an sinh xã hội.
Các hoạt động thiết thực, ý nghĩa không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động và nhân dân địa phương, mà còn lan tỏa tinh thần nhân ái, sẻ chia, trách nhiệm cộng đồng trong toàn thể cán bộ, công nhân viên. Qua đó, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, gắn bó, tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển ổn định, bền vững của Công ty.